จะเกิดอะไรขึ้น? ถ้าพนักงานในองค์กร ไม่มีความรู้การเงิน ในช่วงวิกฤติ

ไม่เริ่มตั้งแต่ตอนนี้จะเกิดอะไรขึ้น ถ้าพนักงานในองค์กรของคุณ ยังไม่มีความรู้การเงิน ในช่วงเวลาวิกฤติ

ความรู้การเงิน เป็นอีกทักษะชีวิตที่สำคัญไม่แพ้วัคซีน โดยเฉพาะในสภาพเศรษฐกิจในช่วงโควิดเช่นนี้ วันนี้ฮูกจะมาเล่าให้ฟังนะครับว่าความรู้การเงินจำเป็นมากแค่ไหนในยุควิกฤติเช่นนี้

สถานการณ์ตอนนี้ต่างกับเมื่อ 2-3 ปีที่แล้วมากขนาดไหน ?

หากเป็นสถานการณ์ปกติ พนักงานแต่ละคน ถึงจะมีเดือนชนเดือนกันบ้าง หรือขอเบิกเงินล่วงหน้าบางครั้ง แต่ก็ยังพอรักษาสภาพคล่องเอาไว้ได้ ยังพอมีกินมีใช้ตามฐานะทส่วนคนที่มีหนี้ต้องจัดการ ไม่ว่าจะหนี้ผ่อนบ้าน ซื้อคอนโด หรือบัตรต่าง ๆ ฮูกเชื่อว่าที่ผ่านมา แม้ไม่ดีนัก แต่หลาย ๆ คนก็ยังพอประคับประคองไปได้

แต่ในตอนนี้ เมื่อหลาย ๆ อย่างเปลี่ยนแปลงไป รายได้ของพนักงานอาจลดลง เงินเดือนอาจจ่ายช้ากว่ากำหนด หรือแม้แต่การไม่ได้รับเงินเยียวยา เหตุการณ์ต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นนี้ ทำให้แต่ละคนต้องจัดการการเงินของตัวเอง อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้สามารถรักษาสภาพคล่องในปัจจุบันได้

ความรู้การเงินจำเป็นมากแค่ไหน ?

การจะรักษาสภาพคล่องได้นั้นต้อง เริ่มจากเข้าใจ ทั้งความรู้การเงินพื้นฐาน ทั้งการจัดการเงินส่วนบุคคล หรืออาจรวมไปถึงการจัดการความเสี่ยงอีกด้วย นี่ยังไม่นับว่า ถ้าเขามีหนี้หรือภาระอื่น ๆ เช่น ค่าบ้าน ค่ารถ ค่าเทอมลูก ยิ่งต้องอาศัยความเข้าใจในหัวข้ออื่น ๆ เพิ่มเติม เพื่อให้สามารถดำเนินชีวิตประจำต่อไปได้เหมือนเคย

อีกกรณีหนึ่งที่เห็นได้ชัดมาก หากเป็นเหตุการณ์รุนแรงถึงขั้นตกงาน หรือไม่มีเงินเดือนชั่วคราว ตามหลักการนั้น ควรจะต้องมีเงินเก็บสำรองฉุกเฉินเทียบเท่ากับค่าใช้จ่ายอย่างน้อย 6 เดือน เมื่อไม่มีความรู้การเงิน ย่อมไม่ได้มีเงินก้อนนี้เก็บไว้ ทำให้เมื่อเกิดสิ่งที่ไม่คาดฝัน จะสามารถรับมือได้ลำบากครับ

มาถึงตรงนี้ เพื่อน ๆ คงเห็นแล้วใช่มั้ยครับว่า ความรู้การเงินเป็นสิ่งสำคัญ เป็นทักษะชีวิตที่ขาดไม่ได้ ยิ่งในยามวิกฤติเช่นนี้

หากองค์กรไหนต้องการสร้างภูมิคุ้มกันทางการเงินให้พนักงาน ฮูกขอเสนอ Money Wellness Program หลักสูตรการเงินที่ตอบโจทย์ทุกความต้องการขององค์กรคุณ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ ที่นี่เลย 👉 https://moneyclass.co/corporate/

พร้อมแล้วหรือยัง ที่จะยกระดับองค์กร เพิ่มคุณภาพชีวิตที่ดีกว่าไปกับเรา