5 เหตุผล ทำไมสุขภาพการเงินของพนักงาน ถึงมีความสำคัญต่อบริษัท

ในบริษัทสมัยใหม่ ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานถือเป็นส่วนสำคัญที่จะทำให้ธุรกิจมีประสิทธิภาพ และเกิด Productivity ทีม HR ของแต่ละบริษัทจึงมีความพยายามที่จะทำให้พนักงานมีความเป็นอยู่ที่ดีมากที่สุดโดยการให้สวัสดิการต่างๆ เช่น ฟิสเนส อาหารฟรี และอื่นๆ แต่มีสิ่งหนึ่งที่มักจะถูกมองข้าม ซึ่งก็คือ “การเงิน” สวัสดิการเหล่านั้นจะไม่มีค่าเลย ถ้าพนักงานแต่ละคนต้องเผชิญปัญหาทางการเงิน นี่จึงเป็นเหตุผลที่ว่าทำไม “ Money Wellness program ” ถึงมีความสำคัญต่อพนักงาน

ในบทความนี้เราจะพูดถึง 5 เหตุผล ที่จะช่วยให้เข้าใจมากยิ่งขึ้นว่า ทําไม? สุขภาพทางการเงินของพนักงานจึงมีความสําคัญต่อบริษัทของคุณ

“ความกังวลทางการเงิน” เป็นสาเหตุหลักที่ทำให้พนักงานเกิดความเครียด

“ การทำงาน “ ไม่ใช่สิ่งเดียวที่ทำให้พนักงานเครียดเท่านั้น… เงินและการบริหารจัดการเงิน ” ก็เป็นสาเหตุหลักของความวิตกกังวลเช่นเดียวกัน

จากงานวิจัยในปี  2015 ของ American Psychological Association (APA) พบว่า คนในวัยทำงาน 72% มีความเครียดทางการเงินในบางครั้งและ 22% มีความเครียดทางการเงินอย่างรุนแรง ความเครียดทางการเงินเป็นสิ่งที่ทำให้เกิดผลกระทบอย่างรุนแรงต่อร่างกายและจิตใจของพนักงาน นอกจากความเครียดที่สะสมของแต่ละคนก็ทำให้สุขภาพแย่อยู่แล้ว ความเครียดทางการเงินยิ่งไปทำให้มันทวีความรุนแรงมากขึ้นไปอีก ผู้ทดสอบบางคนบอกว่า พวกเขาตัดสินใจที่จะไม่ไปตรวจสุขภาพตามหมอนัดเพราะห่วงเรื่องค่าใช้จ่าย

เมื่อพนักงานมีสุขภาพการเงินที่ดี จะลดความกังวล และเพิ่ม Productivity

จากการสำรวจในปี 2015 พนักงานเสียเวลาไปกับความวิตกกังวลในเรื่องการเงินแทนที่จะเอาเวลาไปทำงานอื่น จากพนักงานบริษัท 1600 คนที่ทำการสำรวจ พบว่า 28% กังวลเกี่ยวกับเรื่องเงินในเวลางาน บางครั้งถึงขั้นกินเวลาถึง 3 ชั่วโมงหรือมากกว่านั้น บริการช่วยเหลือและให้คำปรึกษาทางด้านการเงินจึงเป็นทางออกและลดความวิตกกังวลเหล่านี้ได้

ความเครียดทางการเงินนับว่าเป็นสิ่งกวนใจและใช้เวลานานในการจัดการปัญหา เมื่อพนักงานมีความกังวลในเรื่องการเงิน พวกเขาจะสูญเสียความสนใจในการทํางาน ถ้าลดความเครียดเหลานี้ลงไปได้ ก็จะทำให้พนักงานมีประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้น

เมื่อพนักงานมีสุขภาพการเงินที่ดี จะลดปัญหาการขาดงาน

ความเครียดทางการเงินน้อยลง = สุขภาพดีขึ้น = การขาดงานลดลง

ดังนั้น การช่วยให้พนักงานเข้าใจและจัดการการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพ จะช่วยลดปัญหาการลางานได้

พนักงานต้องการการสนับสนุน ด้านสุขภาพทางการเงิน!

พนักงานหลายๆ คนกำลังเผชิญกับปัญหาทางด้านการเงิน และพวกเขาต้องการให้บริษัทช่วยซัพพอร์ทความรู้ทางการเงิน PwC เปิดเผยว่า 77% ของคน Gen Y  และ 73% ของคน Gen X สนใจที่จะทำงานในบริษัทที่มีบริการให้คำปรึกษาและวางแผนทางการเงิน

โปรแกรมสุขภาพทางการเงินของพนักงาน จะเพิ่มความดึงดูดในการ Recuit พนักงาน

เมื่อเราได้รับสิ่งดีๆ เราก็อยากตอบแทนสิ่งนั้นกับคนที่ให้เรามา เช่นเดียวกัน การมีโปรแกรมสุขภาพทางการเงินให้กับพนักงาน ก็จะทำให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและได้รับการดูแล ส่งผลให้พนักงานเกิดความมุ่งมั่นที่จะทำงานและไม่อยากลาออกจากบริษัท

นอกจากนี้ยังเป็นจุดดึงดูดให้บุคคลอื่นอยากมาร่วมงานกับเราอีกด้วย

พร้อมหรือยัง? ที่จะยกระดับองค์กรของคุณ เพิ่มคุณภาพชีวิตของพนักงานให้ดีขึ้น กับ Money Wellness Program โปรแกรมที่จะมาช่วยพัฒนาความรู้ทางการเงิน พร้อมยกระดับสุขภาพการเงินของคนในองค์กรให้ดีขึ้น ผ่าน Technology กิจกรรม คอร์สเรียน และการให้คำปรึกษาทางการเงิน โดย โค้ชหนุ่ม จักรพงษ์ เมษพันธุ์ ผู้มีประสบการณ์การสอนและช่วยคนไทยแก้หนี้มามากกว่า 16 ปี พร้อมทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน มาร่วมพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในองค์กรไปกับเรา!